Voluntaria, voluntario ¡no te escondas, que te veo!

El miércoles pasado estuve en una clase abierta de la EOI sobre Linkedin y nos contaban que en EEUU hay muchas empresas que  usan esta plataforma para buscar futuros empleados/as. La cosa no está tan generalizada en España (somos apenas 1,6 millones de usuarios/as y en el mundo hay 101…) pero supongo que esto irá creciendo.

Extrapolándolo al Tercer Sector, reflexiono sobre uno de sus posibles utilidades: la búsqueda y captación de voluntarios y voluntarias.

Haciendo una búsqueda en la sección Jobs con la palabra clave “voluntariado” y con el filtro de que sea en España, veo que ya hay varias organizaciones que lo están usando para encontrar voluntarios/as.  No sé cómo les irá, y sería de agradecer que si alguna persona de estas organizaciones lee este post, comparta con el mundo su experiencia. Y no solo pienso en el posteo de una oferta de voluntariado… ¿ha usado alguna ONG de forma proactiva las herramientas que proporciona Linkedin para buscar a ese voluntario o voluntaria de sus sueños más allá de la simple inserción de una oferta?

Por otro lado, me pregunto si los usuarios y usuarias de esta herramienta estaríamos abiertos/as a recibir ofertas de voluntariado, así como lo estamos para las ofertas de trabajo remunerado. No sé si la naturaleza de Linkedin hace que estemos pensando en chip “trabajo con paga” y si las ofertas sin paga, tendrían repercusión. ¿Qué pensáis?

Llevo cierto tiempo blogueando en mi sitio personal sobre los voluntariados que realizo. Me gusta porque me hace pensar, obtengo un diario personal y, quizá, así voy consiguiendo dar a conocer mejor realidades injustas.

Sin embargo, bloguear sobre voluntariado no tiene por qué ser siempre un camino de rosas. Quiero apuntar algunas situaciones difíciles o retos con las que me he topado personalmente o que me han contado:

• Bloguear en soledad. Largas etapas en las que nadie conoce el proyecto o poca gente la sigue, incluso en las que tienes que convencer al resto del equipo de las bondades de comunicar de una forma más humana
• Enmarronarse. Sucede cuando las personas conocen tu habilidad para publicar y contar cosas y solicitan o demandan tu tiempo y dedicación para hacer aún mayor trabajo
• Abandono. Es posible que muestres a una persona o a una entidad cómo publicar su blog. Le dedicas mucho tiempo y esfuerzo en instalarlo, configurarlo y dotarlo de contenidos. Luego, por diferentes razones, el personal de la entidad abandona la iniciativa en la que has invertido tanto
• Esfuerzos contra el desastre. Una organización o persona, posiblemente tras el abandono, un uso negligente, ignorancia o el ataque de alguien con malas intenciones, encuentra que su blog o web está destrozada e incluso inaccesible. Posiblemente, tratarán de enmarronarte
• Desconfianzas. Los medios de comunicación y la sociedad en general transmiten una visión muy tecnófoba de internet. Posiblemente, te toparás con personas que salgan huyendo ante la palabra “blog” o que se nieguen a admitir una iniciativa de este tipo, aduciendo todo tipo de extrañas razones como “ya tenemos un departamento de contaminación comunicación”, “hay que proteger la privacidad”, “seguro que al final Blogger nos acaba cobrando” (sic).
• Trolls con blog. No sólo desde la organización, las mismas personas que bloguean pueden ser más parte del problema que de la solución. Si la persona que realiza una actividad no está contenta con el trato, es posible que critique destructivamente a la organización, en lugar de aportar ideas para mejorar el trabajo
• Modelo bancario. Bastantes organizaciones animan a su voluntariado a publicar contenidos en su blogs, difundir sus notas de prensa y colocar banners. Sin embargo, lo hacen a través de un modelo bancario, sin contar para nada con la voz y el voto del voluntariado y del resto de personas implicadas
• Despido. La situación de desconfianza puede acabar en la decisión de prescindir de la persona voluntaria. También hay casos de despidos de personas con contrato despedidas por bloguear
• Decepción ante el voluntariado. También es posible que, tras comunicar mucho sobre una tarea en la que estás sumergida, empieces a sospechar que la labor de la organización o la persona a la que apoyas no merece tanto apoyo como el que pensabas

Seguro que se os ocurren más… falta un artículo (o dos) con ideas contra todo esto.

Qué es. Channel 19, red online para distribuir, promover y apoyar vídeo independiente producido por comunidades empobrecidas.

Pregunta. ¿Qué pasaría si las mil millones de personas más pobres del mundo tuvieran su propia industria mediática?

Inspiración. Artículo 19 de la Declaración de los Derechos Humanos:

Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión.

Contenidos. Hay vídeos sobre las basuras, el derecho a los cuartos de baño limpios, mujeres que trabajan en la educación o una que conduce un ricksaw, niñas obligadas a casarse, violencia contras las mujeres…

Ejemplo. En este vídeo explican cómo un consejo de mujeres resolvió problemas que una comunidad llamada Surendranagar (Gujarat, India) llevaba sufriendo más de 20 años.

Funcionamiento.

• Todos los vídeos están grabados y editados por comunidades empobrecidas de la India.
• Los temas no son dictados por expertos en desarrollo pero están escogidos por consejos editoriales de la comunidad.
• Cada vídeo presenta un tema y soluciones para pasar a la acción.

Cómo participar. El proyecto es parte de la ONG Video Volunteers que apoya a otras ONG a crear estas unidades de video comunitarias. Están comenzando un proyecto similar en Brasil y es posible proponerles un proyecto en otras comunidades.

• Iniciativa: Libro Vivo
• Promueve: Cruz Roja Madrid
• Contexto: celebración del 5 de diciembre, Día Internacional del Voluntariado
• Herramientas: autopublicación de los “capítulos”, que son las propias experiencias de voluntariado, posibilidad de comentar, valorar o bloquear capítulos inapropiados. Los capítulos además se van enlazando unos con otros como nodos
• Proyecto parecido: Musicovery, descubrir música a través de nodos que enlazan canciones de estilos similares

Vía e-Voluntas

¿Puede ser internet útil para el voluntariado? ¿Para qué exactamente? ¿Qué herramientas podríamos recomendar?

Apuntamos ideas, experiencias y recomendaciones de aplicaciones para que el voluntariado aproveche las oportunidades de la web.

Os resumo las utilidades que pienso que puede tener internet:

• Replantearnos las cosas
• Hacer difusión
• Sensibilizar
• Captar
• Coordinar
• Aprovechar la inteligencia colectiva
• Dinamizar
• Denunciar
• Movilizar
• Transparencia
• Construir nuevos proyectos

.

Internet sirve para replantearnos cosas

Os animamos a no reducir el uso de internet a una cuestión tecnológica. En cuanto aprendemos a utilizar las aplicaciones, se nos plantean otro tipo de debates relacionados con asuntos políticos:

• qué participación fomentamos,
• qué roles asignamos a las personas en estos recursos,
• cómo colaborará el voluntariado…

y cuestiones de comunicación:

• qué mensaje lanzamos,
• cuál será nuestra imagen,
• qué presencia en nuestro discurso tendrá el voluntariado,
• cómo comunicará el voluntariado, entre otros.

Constituyen preguntas que debemos resolver antes de emprender un proyecto.

Entre las preguntas que nos plantea, podríamos destacar una muy relacionada con la tecnología: ¿nuestra organización tiene brecha digital? Dicho de otra manera: si la brecha digital es un tipo de exclusión que distancia a las personas que acceden y usan estas herramientas de las que no lo hacen, en nuestra entidad, ¿existen medidas para que no excluyamos a ciertas personas del acceso y un uso provechoso de la tecnología?, ¿a qué lado de la brecha está nuestro voluntariado? Leer más…